En Eglobal.One, somos una agencia de marketing digital B2B, nos comprometemos a mantener un
entorno de trabajo ético, seguro y profesional. Para garantizar esto, hemos implementado las
siguientes políticas de contratación, alineadas con las normativas legales de Chile.
Plataformas de Empleos
Eglobal.One, publicará todas las ofertas de empleo de planta o freelancer exclusivamente en
Computrabajo, Indeed y/o LinkedIn. No utilizamos otras plataformas para la búsqueda de
candidatos. Si encuentras ofertas en otras plataformas o te solicitan información o pagos, por
favor, reportalo de inmediato a través de nuestro formulario de contacto en nuestra página.
Prevención del Fraude
En ninguna etapa del proceso de contratación pedimos pagos o información bancaria. Si recibes
una solicitud de este tipo, se trata de un fraude. Reporta cualquier actividad sospechosa a
nuestro canal de contacto en nuestra página.
Horarios de Trabajo
Fomentamos el teletrabajo y las comunicaciones diarias se gestionan a través de herramientas de
la Suite Google, como Google Meet, Google Chat y Google Drive.
Igualdad y Diversidad
Garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su
etnia, género, ideología u orientación sexual. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno
inclusivo.
Equipamiento y Tecnología
Eglobal.One proporciona el equipo necesario para el trabajo remoto de sus colaboradores de
planta. Todos los empleados deben utilizar su cuenta individual otorgada para garantizar la
seguridad de la información.
Ética y Profesionalismo
Nuestros empleados deben adherirse a un código de conducta que promueva la ética, el respeto y
la profesionalidad. Además, todos sus contratos contienen acuerdos de confidencialidad para
proteger la información de la empresa y nuestros clientes.
